【知らず知らずのうちに部下を追い詰める言葉】

長谷川博之

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長谷川博之
首都圏の企業では、テレワークが長期化してマネジメントが上手くいかない、 組織としてのまとまりを感じられない、部下がどのような仕事のやり方をしているのか把握できないなど、マネジャーや上司は何かと頭を抱えていると思います。 そして、つい一生懸命になってしまいますが、それが裏目に出ることがあります。 そこで今日は、知らず知らずのうちに部下を追い詰める言葉についてわかりやすく解説します。

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